Jefe Departamento de Producción – ALUR (Planta Bioetanol Paysandú)

DENTRO DE SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SE ENCUENTRA:

• Liderar la gestión del personal del equipo de producción de planta, así como evaluar y generar planes de capacitación para el personal a su cargo.

• Dirigir, planificar, coordinar y dar seguimiento a la producción, de modo de cumplir lo establecido en los planes de producción, generando reportes de seguimiento, indicadores del sector y Tablero de Control de proceso.

• Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de producción de la planta.

• Elaborar procedimientos de trabajo velando por el cumplimiento estricto de los estándares de calidad, las políticas de Seguridad y Salud Ocupacional de la organización y la normativa vigente.

• Participar en la ejecución y análisis de inventarios de materias primas, insumos y productos terminados de planta

• Seleccionar, evaluar y asegurar la implementación de proyectos de optimización y mejora de procesos y costos.

• Participar en conjunto con el área de mantenimiento de la planificación de paradas generales para mantenimiento de equipos.

FORMACIÓN:

Se requiere:

• Ingeniero Químico o en Alimentos.

• Manejo de herramientas informáticas (MS Office o similar) así como inglés a nivel intermedio.

Se valora:

• Experiencia en trabajo con software Nodum, SAP o similares.

• Experiencia liderando actividades de Seguridad y Medio Ambiente

Es imprescindible contar con experiencia mayor a 3 años liderando equipos de trabajo con profesionales a cargo, en Plantas de mediano y gran porte.

La posición requiere disponibilidad para trabajar con dedicación full time.

COMPETENCIAS:

• Compromiso y responsabilidad

• Liderazgo

• Habilidad para la toma de decisiones y criterio del negocio

• Iniciativa y creatividad

• Trabajo en equipo

OFRECEMOS:

La posibilidad de incorporarse a una de las industrias más importantes del país, contribuyendo activamente a la reducción del uso de combustibles fósiles, en un entorno de alto desempeño, aprendizaje y desarrollo profesional.

El llamado es abierto a quienes reúnan los requisitos y competencias solicitadas e incluye a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos legales. (Ley 19691 - Decreto 73/019).