Responsabilidades:
La persona a incorporar tendrá dentro de sus principales responsabilidades, la gestión de una cartera de clientes y la búsqueda y generación de nuevos, ofreciendo los productos de la empresa.
Dentro de las principales tareas se destacan: realizar visitas a actuales y potenciales clientes, generar reuniones, analizar las oportunidades del mercado y realizar seguimiento postventa, entre otras.
Perfil profesional:
Orientamos nuestra búsqueda hacia personas con marcado perfil comercial y proactividad, orientadas al cliente y con vocación de servicio. Otras competencias claves son las habilidades interpersonales, de comunicación y planificación.
Se valora contar con estudios en Marketing y/o Ventas, y se requiere tener al menos 2 años de experiencia en puestos similares.
Es indispensable contar con vehículo propio y libreta de conducir.
Se trata de una muy buena oportunidad para incorporarse a una empresa líder en su rubro, que ofrece estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo.