Consultor Apoyo Téc. Gest. de Serv. de Educación Inicial A Término

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Salario Nominal
A convenir
MATRIZ

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NOMBRE DEL CARGO: Consultor Apoyo Técnico para la Gestión de Servicios de Educación Inicial (Contrato a Término)

DENTRO DE SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SE ENCUENTRA:

  • Planificar, coordinar y realizar seguimiento de las tareas a ejecutar con su Referente y el equipo de Contraparte del cliente.
  • Participar en un proyecto de apoyo técnico en la gestión de un Centro de Educación Inicial, que implica realizar la planificación, organización, coordinación y seguimiento de las actividades del Centro en todas sus dimensiones.
  • Contribuir en la gestión de la actividad del Centro de Educación Inicial.
  • Orientar y Coordinar la propuesta educativa.
  • Promover la continuidad del servicio y proponer mejoras de gestión del mismo.
  • Colaborar en la gestión y coordinación del equipo de trabajo.
  • Preparar informes de avance con un detalle de las actividades desarrolladas.
  • Realizar toda otra actividad o tarea cuya realización fuere necesaria o conveniente para el mejor cumplimiento de las tareas a su cargo, y de la ejecución del proyecto.

FORMACIÓN:

Se requiere:

  • Educador, Maestro o Profesional vinculado al área educativa, social o de la salud, con especialización en educación (título de nivel terciario expedido por institutos habilitados, ANEP, Universidad de la República o reconocimiento del Ministerio de Educación y Cultura).
  • Deberá contar con Especialización en Educación y experiencia mayor a tres años como docente en Centros Educativos.
  • Se requiere poseer buen manejo de herramientas informáticas (MS Office).

Se valora:

  • Conocimientos y experiencia de Gestión de Centros de Educación (preferentemente en el sector inicial).

COMPETENCIAS:

  • Responsabilidad y Compromiso
  • Comunicación
  • Orientación al Cliente
  • Liderazgo
  • Conducción de Equipos
  • Desarrollo del Talento
  • Mejora Continua
  • Planificación y Organización

OFRECEMOS:

La posibilidad de integrarse temporalmente a una Organización de porte, perteneciente a un Grupo Económico referente, que promueve la transformación y el desarrollo de sus socios de negocio, mediante la prestación de servicios de soporte y apoyo técnico especializado, brindando oportunidades de aprendizaje en entornos desafiantes y remuneración acorde a las responsabilidades del cargo.

El llamado es abierto a quienes reúnan los requisitos y competencias solicitadas e incluye a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos legales. (Ley 19691 - Decreto 73/019)

Nivel Jerárquico
Empleado
Jornada Laboral
Completa
Horario
- Dedicación: 8 horas (entre las 7:00 y 16:00 Hs.)
Puestos Vacantes
1 puesto vacante

Requisitos

Estudio Mínimo NecesarioGrado Terciario Completo
Áreas de estudio

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