Asistente de Recursos Humanos

Orientamos nuestra búsqueda a personas con formación y experiencia no menor a un año en tareas inclinadas al área de Gestión Humana, preferentemente en empresas de servicio mediano o gran porte. La persona llevará adelante tareas de selección de personal, inducción, control de documentaciones, registro de diversos sucesos, entre otras.

COMPETENCIAS:

• Cumplimiento de plazos

• Compromiso y responsabilidad

• Excelente manejo interpersonal

• Proactividad

• Autogestión, orden y método, capacidad de análisis

• Trabajo bajo presión

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Selección de personal (publicaciones, entrevistas, inducción)

• Coordinación de capacitaciones

• Recolectacción la información para la liquidación, horas, faltas, retenciones, etc

• Modificación contratos

• Control de reloj de personal

• Atención al personal

• Informes varios y datos para los indicadores del área

REQUISITOS:

• Bachillerato en administración o analista de RRHH culminados

• Estudiantes avanzados de RRLL, Psicología o carreras a fines

• Conocimientos informáticos: Excel, Word, herramientas de Google, CRM, entre otras