Tester Jr

Objetivo del cargo:

Detectar la mayor cantidad de fallas y/o mejoras, antes de que el software se habilite en el ambiente de producción.

Funciones del cargo:

Participar en reuniones internas con el desarrollador y/o cliente para conocer la funcionalidad a validar

Diseñar y ejecutar pruebas para el testeo de software

Comunicar nuevos requerimientos o incidentes detectados durante la validación de un software

Asegurar el correcto funcionamiento del software previo a ser habilitado en el ambiente de Producción

Implantar las funcionalidades probados a los jefes de los departamentos involucrados

Verificar los incidentes reportados cuando los mismos fueron solucionados e impactados

Realizar informes solicitados por la Jefatura o Supervisor

Realizar seguimiento de las solicitudes

Comunicar el resultado de fin de testing, según el procedimiento definido

Asegurar que las pruebas realizadas se realizaron en el ambiente correspondiente

Realizar toda tarea afín al cargo que fuere designada por su superior

Requisitos necesarios:

Bachillerato completo con estudios de testing (CES) o bachillerato completo con 6 meses de experiencia en Testing o tercer semestre aprobado en cualquier carrera

Office avanzado

Inglés básico

Disponibilidad para trabajar fuera de horario

Requisito Deseable:

Manejo de programas de gestión (BackOffice)

Competencias específicas del Cargo:

Análisis de problemas

Colaboración

Comunicación eficaz

Iniciativa

Trabajo en equipo