Supervisor/a de Captadores/as de Donantes Empresariales

Descripción de la empresa Somos una organización internacional no gubernamental que trabaja en Uruguay desde 1960 con el objetivo de garantizar el derecho de niñas, niños y adolescentes a la convivencia familiar y comunitaria, según lo establecido en la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) y las Directrices de Naciones Unidas sobre las Modalidades Alternativas de Cuidado de los Niños.

Descripción de la vacante Será responsable del liderazgo y supervisión de la implementación de la estrategia de door to door que tendrá como objetivo la captación de pequeñas, medianas empresas y comercios como donantes regulares de Aldeas Infantiles.

Requisitos Nos orientamos en la búsqueda de egresados o estudiantes avanzados en marketing, ventas, administración o afines con experiencia previa cómo mínimo de dos años en el liderazgo y gestión de equipos de ventas directas o puerta a puerta. Se valorará experiencia en ventas de intangibles en el ámbito de captación de fondos o ventas corporativas. Deberá contar también con conocimiento generales de paquete office y específico de Excel con nivel avanzado (excluyente), indicadores de gestión comercial, manejo de bases de datos, comunicación y logística.

Competencias requeridas:

• Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y capacidad para cumplir con los objetivos establecidos.
• Pensamiento estratégico y habilidades analíticas.
• Orientación al cliente y habilidades para establecer relaciones sólidas.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Se requerirá disponibilidad para viajar al interior de país (excluyente).

Beneficios Se ofrece formar parte de una organización líder en el desarrollo de programas para la infancia y la adolescencia, que valora el trabajo en equipo y promueve un buen ambiente laboral.