• Definir y controlar la ejecución del Plan Anual de la Dirección de acuerdo con las normativas, reglamentaciones y sistemas de gestión vigentes en la organización para asegurar el logro de las metas y objetivos que le fueran fijados por la Gerencia de Administración y Finanzas, dentro de los niveles presupuestales autorizados.
• Dirigir el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de las aplicaciones informáticas que utiliza la organización, para garantizar el funcionamiento de los sistemas informáticos que provee la organización para la gestión de sus servicios, y los sistemas de apoyo.
• Administrar la instalación y el mantenimiento de la infraestructura de la red informática, y el servicio de soporte a los usuarios de los sistemas informáticos (internos y externos) para asegurar el funcionamiento de la red, las comunicaciones informáticas y el acceso interno y externo a los recursos de información; así como su disponibilidad por parte de los usuarios.
• Proponer y coordinar la implementación y mantenimiento de las medidas de seguridad necesarias para el funcionamiento de los sistemas informáticos y así garantizar la disponibilidad, integridad y control de acceso a los recursos de información existentes en la organización.
• Identificar e implementar mejoras en los procesos de la organización a través de la aplicación de las tecnologías de información y comunicaciones para contribuir a optimizar los procesos de la organización.
• Evaluar y proponer las necesidades de recursos humanos en términos de disponibilidad, perfil, competencias, capacitación y distribución para mantener un equipo de colaboradores ajustado, capacitado y motivado con las responsabilidades que les son asignadas.
• Promover el intercambio de conocimiento entre los miembros del equipo, para compartir sus habilidades y experiencias en las distintas áreas del quehacer de la organización.