Asistente para el área de Auditoría Externa

La oportunidad:

Al incorporarte como asistente en el área de Auditoría Externa vivirás la cultura EY desde adentro, pudiendo alcanzar una sólida formación profesional acompañado por un excelente equipo de trabajo.

Trabajarás con grandes y diversos clientes, tanto nacionales como internacionales, que confiarán en ti para abrirte las puertas de su organización.

A su vez, podrás desarrollar aún más tus habilidades y continuar aprendiendo del sector gracias al plan de capacitación creado especialmente por y para los integrantes de EY.

Algunas de las responsabilidades que tendrás como Asistente son: participar en auditorías de estados financieros, revisión de estados contables, recuentos, certificados, revisiones limitadas, entre otros.

Lo que buscamos:

Orientamos nuestra búsqueda a estudiantes o recién recibidos de la carrera de Contador Público con muy buena escolaridad y manejo de herramientas informáticas. Puede tratarse de una primera experiencia laboral.

Además, podrás elegir si realizar una jornada part time o full time.

Valoramos la experiencia previa en el área de auditoría en estudios contables y el buen dominio de inglés.

Se trata de una oportunidad para personas curiosas y comprometidas que se sientan motivadas por su desarrollo profesional y ampliar sus horizontes.

Ofrecemos:

• Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por EY University (EYU), nuestra universidad corporativa;

• Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales;

• Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados;

• Programa de beneficios diseñados para apoyar tu bienestar;

• Flexibilidad horaria;

• Participación en proyectos en empresas nacionales e internacionales de primera línea;

• Capacitación permanente;

• Excelente clima de trabajo;

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

Todos nuestros procesos de reclutamiento se encuentran amparados en la Ley N° 19.691. EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Estamos en el Ranking de los Mejores Lugares para Trabajar™ para Jóvenes en Uruguay de Great Place To Work, La encuesta está basada en la opinión de colaboradores con 25 años o menos.