Asistente de Recursos Humanos

Orientamos nuestra búsqueda a personas con formación y experiencia no menor a un año en tareas vinculadas al área de Gestión Humana, en empresas de servicio mediano o gran porte. La persona llevará adelante tareas de RRHH tales como selección de personal, inducción, control de documentaciones, seguimiento de diversos procesos, entre otras.

COMPETENCIAS:

• Cumplimiento de plazos
• Compromiso y responsabilidad
• Excelente manejo interpersonal
• Trabajo bajo presión
• Proactividad
• Autogestión, orden y método, capacidad de análisis

PRINCIPALES FUNCIONES:

1. Selección de Personal (anuncios, entrevistas, inducción)
2. Coordinación de capacitaciones
3. Recolectar la información para la liquidación, horas, faltas, retenciones, etc.
4. Realizar altas y bajas de BPS, modificación de contratos
5. Control de reloj de personal
6. Atención al personal
7. Informes varios y datos para los indicadores del área

REQUISITOS:

• Bachillerato en administración o analista de RRHH culminados
• Estudiantes avanzados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, o carreras afines
• Buenos conocimientos informáticos: Excel, Word, herramientas de Google, CRM, entre otros