Analista en Ciberseguridad – SOC (L1)

Buscamos: Estudiantes o egresados de carreras terciarias en informática o electrónica.

Se requieren conocimientos específicos en: CompTIA Security+, Wazuh, Scrum, Redes y sistemas operativos.

Idioma inglés: nivel intermedio.

Experiencia deseable como Analista en Ciberseguridad L1 de al menos 1 año.

Tendrá a su cargo:

1. El monitoreo de plataformas de detección de eventos de seguridad.
2. Análisis de los eventos registrados en dichas plataformas evaluando el potencial impacto y disparando las acciones de escalado a L2 requeridas.
3. Realizar seguimiento a los incidentes de seguridad, desde la detección hasta su escalado y/o cierre.
4. Primera atención, seguimiento y evaluación de eventos y consultas reportadas por clientes.
5. Generar reportes mensuales de seguridad de los clientes realizando recomendaciones de mejora viables.
6. Comunicación con clientes (consultas, explicación de hallazgos, recomendaciones, buenas prácticas, etc.).
7. Generar nuevas capacidades de detección manteniéndote al día de nuevas vulnerabilidades y amenazas.
8. Dar cumplimiento a los planes de capacitación establecidos por el área y la organización.
9. Alinearse y respetar las políticas de seguridad establecidas por Datasec.
10. Reportar y registrar cualquier incidente, vulnerabilidad y oportunidad de mejora en materia de la Seguridad de la Información de Datasec y/o las organizaciones clientes.

Habilidades y competencias requeridas: Proactividad, buen relacionamiento interpersonal, atención al detalle, capacidad de incorporar conocimientos de forma autónoma, capacidad de identificación de diagnóstico de problemas e identificación de causa raíz, trabajo en equipo, adaptabilidad y adecuado manejo del cambio constante.

Se trata de una posición de dedicación full time de lunes a viernes, en modalidad hibrida de trabajo.

Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a un equipo de trabajo con muy buen ambiente laboral y foco en la capacitación permanente.

El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.